近日，青海水電集團根據(jù)省委統(tǒng)一部署，抽調(diào)選派11名干部，分別派至玉樹州雜多縣阿多鄉(xiāng)和稱多縣歇武鎮(zhèn)、海西州都蘭縣溝里鄉(xiāng)、海北州門源縣青石嘴鎮(zhèn)、黃南州同仁縣、海南州共和縣恰卜恰鎮(zhèn)等地開展幫扶工作。

青海水電集團黨委高度重視做好選派干部入鄉(xiāng)駐村進社區(qū)幫扶工作，按照省委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組、省委組織部、省民政廳部署要求，及時制定了實施方案，堅持嚴(yán)格資格條件，廣泛宣傳動員，以個人報名和組織推薦相結(jié)合的方式精心篩選確定了擬派人員。所選派的11名干部中，8名同志為黨員，占73%；大專以上學(xué)歷者7名，副科級以上干部7名，45歲以下干部7名，分別占64%；少數(shù)民族干部6名（藏族4名，蒙族1名，土族1名），占55%。9月27日至30日期間，又組織選派干部分別參加了省委組織部、省委農(nóng)村牧區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和民政廳舉辦的干部進藏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進農(nóng)村牧區(qū)及進社區(qū)開展幫扶活動培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《青海省駐村干部管理辦法》等文件，使抽調(diào)選派的干部們明確了開展幫扶工作的職責(zé)與任務(wù)、具體要求和注意事項。

培訓(xùn)結(jié)束后，集團黨委書記、董事長唐增科，黨委副書記、工會主席李建民，分別同入鄉(xiāng)和駐村進社區(qū)干部進行了座談，對選派干部開展幫扶工作提出了要求：一是要充分認(rèn)識入鄉(xiāng)駐村進社區(qū)開展幫扶工作的重大意義，響應(yīng)省委關(guān)于切實加強我省基層政權(quán)建設(shè)和基層力量的號召，把開展幫扶工作作為貫徹黨的群眾路線教育、推進民族團結(jié)進步先進區(qū)建設(shè)，進一步改進干部作風(fēng)的重要舉措，迅速到位，積極融入，盡快熟悉掌握基層工作情況；二是要努力在藏區(qū)基層工作實踐中鍛煉成長，向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，改進作風(fēng)，求真務(wù)實，直面困難、經(jīng)受歷練，團結(jié)協(xié)作、共同提高，在基層黨組織和干部群眾中樹立良好的形象，為企業(yè)爭取榮譽。

抽調(diào)選派干部將于10月8日開始，陸續(xù)赴各自對口幫扶地點開展工作。（文：袁伏秀）