根據(jù)工作需要，青海省水利水電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）協(xié)調(diào)部分子公司，統(tǒng)一面向青海聚能電力有限公司原有職工公開(kāi)招聘部分崗位所需工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及范圍
此次擬招聘崗位及人員數(shù)量（含1名困難職工安置崗位）具體信息及要求見(jiàn)《青海水電集團(tuán)公開(kāi)招聘員工崗位明細(xì)表》（附件1）。青海聚能電力有限公司原有職工符合報(bào)名條件的均可報(bào)名。
二、報(bào)名基本條件
（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，職業(yè)素養(yǎng)良好。
（二）符合招聘崗位要求的專業(yè)條件，有較扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力，身體健康。
（三）業(yè)績(jī)特別突出或特別熟悉本行業(yè)情況的人員，報(bào)名條件可適當(dāng)放寬。
（四）服從用人單位對(duì)崗位及工作地點(diǎn)的安排調(diào)整，特別是部分崗位要能夠適應(yīng)高原氣候和偏遠(yuǎn)地區(qū)工作環(huán)境、野外一線作業(yè)及倒班作業(yè)。
三、招聘程序
公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)選崗報(bào)名、資格審核、筆試面試甄選、研究聘用并公示、辦理聘用及合同變更手續(xù)等程序進(jìn)行，由青海水電集團(tuán)招聘工作組統(tǒng)一組織實(shí)施。
四、報(bào)名方式、時(shí)間及有關(guān)要求
（一）此次招聘工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2018年10月10日至10月12日，報(bào)名地點(diǎn)為青海聚能電力有限公司會(huì)議室。
（二）每名應(yīng)聘者最多可填報(bào)兩個(gè)崗位，注明第一志愿和第二志愿。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
1．《招聘報(bào)名表》（附件2）（需本人簽名）一份；
2．身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件；
3．各類獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他能夠證明本人資歷或能力材料的原件；
4．近期二寸照片1張。
（三）將資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招錄條件或有其他違法違規(guī)情形的，將取消其參與考聘的資格。
（四）加分項(xiàng)和審核
1．主持過(guò)青海聚能電力有限公司項(xiàng)目研發(fā)工作并獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或?qū)＠跈?quán)的，加2分；
2．獲得過(guò)省級(jí)部門、集團(tuán)公司或本單位榮譽(yù)稱號(hào)（以頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)為準(zhǔn)）的，加2分；
3．是青海聚能電力有限公司雙職工一方的，加2分；
4．以上加分項(xiàng)累計(jì)加分不超過(guò)5分。
報(bào)名時(shí)本人應(yīng)攜帶符合加分條件的相關(guān)證明原件及復(fù)印件提供現(xiàn)場(chǎng)審核登記。
（五）招聘崗位資格條件中考生報(bào)考年齡及各類有效證書(shū)取得時(shí)間截止到2018年10月12日。
（六）擬招聘崗位無(wú)人報(bào)名或無(wú)合格資格者報(bào)名的，取消本次該崗位招聘計(jì)劃。
五、考試時(shí)間、內(nèi)容及成績(jī)測(cè)算
（一）筆試階段
筆試擬定于2018年10月15日14：00—16：00，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)識(shí)為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，占總成績(jī)的40%。
筆試結(jié)束后對(duì)應(yīng)聘者分別按各應(yīng)聘崗位依筆試成績(jī)（*40%）計(jì)入加分后的高低排名，按照不高于招聘崗位數(shù)量3倍的比例，確定進(jìn)入面試人選。
筆試結(jié)果公示時(shí)間為2018年10月17日，與面試通知一并公布。
（二）面試階段
面試時(shí)間初步確定為2018年10月19日，以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分，占總成績(jī)的60%。
應(yīng)聘考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+加分+面試成績(jī)*60%。
筆試、面試、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
（三）公示。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試的綜合成績(jī)，按招聘崗位由高到低排序，總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)（*40%）計(jì)入加分后的結(jié)果高低排序。招聘工作組根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)確定每個(gè)崗位擬錄用人員初步名單，報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研究和審定后進(jìn)行公示。
（四）遞補(bǔ)安排。在招聘工作各環(huán)節(jié)因考生放棄或不符合招聘條件出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
五、錄用
（一）辦理用工手續(xù)：青海水電集團(tuán)人力資源部監(jiān)督相關(guān)用工子公司、青海聚能電力有限公司與擬錄用人員依法協(xié)商辦理集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)的調(diào)動(dòng)和勞動(dòng)合同變更手續(xù)，用人單位與錄用人員依法依規(guī)簽訂《勞動(dòng)合同》，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
（二）開(kāi)展崗前培訓(xùn)：各用人單位對(duì)錄用的一線操作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，結(jié)果載入員工檔案。
（三）待遇：應(yīng)聘人員一經(jīng)被錄用，享受與用人單位同崗位人員相同的待遇。
集團(tuán)紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0971-6139028
附件1：《青海水電集團(tuán)公開(kāi)招聘員工崗位明細(xì)表》.docx
青海水電集團(tuán)
2018年10月10日